各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、衛(wèi)生廳（局）：
近一段時間以來，傳染性非典型肺炎（以下簡稱“非典”）在我國部分地區(qū)流行，給廣大人民群眾的身體健康和生命安全造成了威脅，給我國旅游、貿易、對外交往和社會生活帶來不小的負面影響。對此，黨中央、國務院高度重視，廣大人民群眾也很關注。為了迅速控制非典的傳播和蔓延，中共中央辦公廳、國務院辦公廳于2003年4月18日下發(fā)了《關于切實加強領導，進一步做好非典型肺炎防治工作的通知》，要求加強統一領導，層層建立責任制，千方百計盡快控制疫情的擴散和蔓延。
非典防治工作，是事關全局的重大經濟和社會問題。對非典病人、疑似非典病人進行隔離治療，對其密切接觸者實施留驗和醫(yī)學觀察是控制傳染源、切斷其傳播和蔓延途徑的一項有效措施。為了切實穩(wěn)定被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員的情緒，確保所采取預防控制措施的效果，參照《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》的有關規(guī)定，現就機關事業(yè)單位因傳染性非典型肺炎被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察的工作人員在隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察期間的工資、福利待遇和工作等問題提出如下意見：
一、被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員在隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察期間的工資、福利待遇由其所屬單位按出勤照發(fā)。
二、不得歧視被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員。各單位不得因非典患病原因在隔離治療、留驗、觀察過程中和結束后解聘被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員。
各級人事、衛(wèi)生部門要認真貫徹本意見精神，加強對用人、用工單位的監(jiān)督、檢查，及時調解被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員與用人、用工單位之間因隔離、留驗而產生的矛盾和問題，切實保障被隔離治療、留驗和醫(yī)學觀察人員的正當權益，控制非典流行，維護社會穩(wěn)定。
人 事 部
衛(wèi) 生 部
二○○三年五月一日
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